CEO-ene tar AI-styringen: BCGs 2026-undersøkelse
Tre av fire CEO-er er nå sin bedrifts øverste beslutningstaker for AI. Halvparten mener jobben deres står på spill hvis AI ikke leverer.

Begreper i denne artikkelen
BCGs tredje årlige AI Radar-undersøkelse, basert på svar fra 2 360 ledere i 16 markeder — deriblant 640 CEO-er — viser et tydelig skifte: AI er ikke lenger IT-avdelingens prosjekt. Det er sjefens.
Budsjettene dobles
72 % av CEO-ene sier de nå er selskapets hovedbeslutningstaker for AI, dobbelt så mange som i fjor. Selskapene planlegger å bruke 1,7 % av inntektene på AI i 2026, opp fra 0,8 % året før. Teknologiselskaper og finansinstitusjoner ligger høyest med rundt 2 %.
Optimismen er påfallende. Fire av fem CEO-er er mer optimistiske om AI-avkastning enn for et år siden. Omtrent 90 % tror AI-agenter vil gi målbar avkastning i 2026. Over 30 % av AI-budsjettene er allerede øremerket agentisk AI.
Presset innenfra
Men undersøkelsen avslører en indre spenning. Halvparten av CEO-ene mener jobben deres avhenger av at AI lykkes. Blant ikke-CEO-er i ledelsen mener over halvparten at toppsjefen bør gå hvis selskapet taper markedsandeler til konkurrenter på grunn av svak AI-strategi. Presset er reelt.
Samtidig innrømmer 60 % at de bevisst har bremset implementeringen på grunn av frykt for feil og feilfunksjoner. BCG identifiserer tre arketyper blant CEO-er: «frontløpere» som bruker over åtte timer i uken på egen AI-opplæring, «moderate» som investerer men avventer, og «følgere» som erkjenner potensialet men mangler overbevisning.
Forskjellen mellom frontløperne og resten er kvantifiserbar. Ifølge BCGs parallelle studie er selskaper med dypt engasjerte toppledere tolv ganger mer sannsynlig å være blant de 5 % som faktisk skaper verdi med AI.
Norsk relevans
For norske mellomledere er dette dobbeltsidig. Sjefen tar styringen over AI — det betyr raskere beslutninger, men også at AI-prosjekter som ikke leverer synlig avkastning raskt, risikerer å bli kuttet. Og når halvparten av globale CEO-er mener jobben avhenger av AI-resultater, overføres det presset nedover i organisasjonen.
94 % av selskapene i undersøkelsen planlegger å opprettholde eller øke AI-investeringene selv uten kortsiktig avkastning. Signalet er tydelig: dette er ikke en bølge som går over.


